Wyszukiwarka na witrynie
zamknij
Rezerwacja terminu
tel: 793 257 456
zamknij okno
Cennik
Mediator, ugody pozasądowe Katarzyna Wegner
  • Strona główna
  • O mediacji
    • Kim jest Mediator
    • Cel mediacji
    • Podstawy prawne
  • Korzyści z mediacji
    • Zasady mediacji
    • Mediacja a sąd
  • Mediacje cywilne
    • Alimentacyjne
    • Małżeńskie
    • Długi
    • Rówieśnicze/szkolne
    • Pracownicze
    • Sąsiedzkie
  • Mediacje gospodarcze
    • Wierzytelności
    • Umowy handlowe
    • Obrót nieruchomościami
    • Wynajem/dzierżawa
    • Inne
  • Uprawnienia
  • Kontakt
    • Cennik
    • Regulamin witryny
    • Informacje o cookies
    • Regulamin biura mediatora
    • Pobierz wniosek o mediację
    • o nas
    • czym jest mediacja
    • dla kogo mediacja
    • korzyści z mediacji
MENU

Mediacje pracownicze

Przepisy kodeksu postępowania cywilnego stosuje się także do postępowania mediacyjnego w sporach indywidualnych z zakresu prawa pracy.

Mediację z zakresu prawa pracy można zastosować we wszystkich sprawach, w których prawo dopuszcza możliwość zawarcia ugody. Przedmiotem mediacji mogą więc być sprawy dot. m.in. warunków pracy i płacy, rozwiązywania umów o pracę, obowiązków i praw pracodawcy i pracownika, mobbingu czy też zakazu konkurencji. Do katalogu spraw, w których stosowanie mediacji jest wyłączone na podstawie art. 47712 k.p.c. należą sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych. Wniosek o przeprowadzenie mediacji może złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownika.
 

Copyright 2018 Katarzyna Wegner - Dyplomowany Mediator. Ukończyła szkolenie dla mediatorów zgodnie ze standardami Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z dnia 29 października 2007 r. Ugody pozasądowe, mediacje Bydgoszcz. Wszelkie prawa zastrzeżone. • informacja o cookies
Na naszej stronie znajdą Państwo informacje dotyczące mediacji cywilnych i gospodarczych. Wystarczy złożyć wniosek o wszczęcie mediacji, wykazać dobrą wolę porozumienia by rozwiązać bolesny konflikt. Mediacja jest postępowaniem szybkim i dobrowolnym, tzn., że strony kierują swym postępowaniem i mogą z niej w każdej chwili zrezygnować, a ugoda może być podpisana na pierwszym spotkaniu z mediatorem i po złożeniu wniosku w Sądzie o jej zatwierdzenie Sąd może wydać postanowienie w krótkim czasie. Mediatora obowiązują zasady etyki. Obowiązuje go poufność, bezstronność. Zajmujemy się pisaniem ugody w konfliktach, które są długoterminowe oraz tych, które wymagają szybkiego rozwiązania. Piszemy ugody małżeńskie, ugody o alimenty dla naszych dzieci, alimenty na dziecko w trakcie rozwodu, przed rozwodem i po rozwodzie. Bydgoszcz Torun Grudziadz Swiecie Naklo Inowroclaw Tuchola Sepolno Krajenskie Koronowo Brodnica Szubin Znin Chelmno Wabrzezno Solec Kujawski Mrocza Wiecbork Barcin Biskupin Rogowo Warszawa Poznan Piotrkow Kujawski Ciechocinek Chelmza Rypin Lipno Grudziadz Wloclawek Golub Dobrzyn Rypin Mogilno Dabrowa Chelminska Ostromecko Kokocko Unislaw Nowa Wies Wielka Barcin Labiszyn Biale Blota Osielsko Paterek Lochowo Lochowice Kcynia Sadki Janowiec Wielkopolski Kruszwica Dobre Kowal Chodecz Fabianki Wiecbork Dobrcz Pruszcz Swiekatowo Drzycim Warlubie Osie Nowe Gostycyn Lubiewo Cekcyn Kamien Krajenski Sosno Sicienko Wojnowo Potulice Sadki Zlawies Wielka Lysomice Wielka Nieszawka Lubicz Poborowo Czernikowo Raciazek Nieszawa Czarnowo Kowalewo Pomorskie Gniewkowo Rojewo Pakosc Janikowo Strzelno Jeziora Wielkie Wroclaw Gdansk Koszalin Maksymilianowo Zoledowo Borowno Aleksandrow Kujawski Wtelno Fordon Zielonczyn Zamiast pozew o rozwod - ugoda pozasadowa. Ugoda opieki naprzemiennej Kodeks Rodzinny i Opiekunczy Plan rodzicielski.
Czekaj...